📰会社・職場への書類
書き方が簡単な介護休業の申出書
書き方が簡単な介護休業の申出書の無料テンプレート素材となります。申請書は労働者の方へ厚生労働省を確認する事でより、詳しい記入例や申出が遅れた理由の書き方などが、確認する事が出来ます。提出前に記入し問題が無いかを必ず確認し...
アンケートが表示されている場合は回答後にダウンロードください。
産前産後の休暇届のテンプレートの項目は以下となり、基本的な内容が記載されております。産前産後で休暇の申請を行う場合にテンプレートで作成すると非常に簡単に作る事が出来ます。職場側で用意が無い場合には以下よりご利用ください。職場側で用意する事で従業員も安心し働けますので、企業側で準備するのもありです。
労働基準法により保障されている労働者の権利であるため、会社の就業規則に定めが無い場合でも取得する事が可能となります。また、事業主は産前産後休暇中およびその後30日間は、この従業員を解雇してはならない事とされています。あくまで母体保護の休暇ですから、男性は取得出来ませんのでご注意ください。
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